多様化した価値観のなか、給与・待遇など条件などの掲載を不可として、職場のやりがいや雰囲気、活動、環境をアピールすることで求職者と企業をマッチングする新しいカタチのビジネスSNSが現れました。

ランサーズ株式会社は、 「人材＝正社員のみ」というこれまでの採用の価値観をアップデートする『＃採用やめよう』プロジェクトを6月1日（土）の日本経済新聞に天地逆さの全面広告を掲載しました。 #採用やめようプロジェクトとは？ […]