Follow us
Trend
Interview
Knowledge
Event
About
今日は、日本の企業がマジで45歳定年制を採用しだすことが現実味を帯びてきたという話をしていきます。 先日、サントリーの新浪社長が、45歳定年制」の導入を提言して波紋を呼んでいます。