東邦銀行で副業・複業の取り組み開始

株式会社東邦銀行は、6月1日(土)から、副業・複業の取り組みが始まりました。

スポーツ少年団のコーチや審判など地域貢献につながる事業、保有資格を活かした講演などについて承認制で認めるそう。

「人を大事にする経営」の考え方のもと、「職員総活躍」実現に向けて、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上を目的としたこの取り組み。地方銀行では珍しい取り組みです。
就業規則を改訂し、一定条件の下、副業・兼業を認める旨明記するとともに、新たにマニュアルを制定し、副業・兼業を通じた従業員のさらなる成長を支援します。
今後も引き続き「働き方大改革」を推進し、全従業員が安心して働くことができる職場環境の整備ならびに多様な人材の活躍支援に努めてまいります。

引用元: 東邦銀行公式HP

副業で得たスキルや人脈は個人のスキルアップだけでなく、本業へ活かすことができれば業績向上に繋がり良い相乗効果が期待できます。

今後こういった取り組みを始める企業が増えていくかもしれませんね。